La piattaforma di benchmarking AnTuTu ha rilasciato la Top 10 degli smartphone Android con le prestazioni migliori per maggio 2019 in Cina.

AnTuTu: classifica maggio in Cina

La classifica di AnTuTu degli smartphone Android con le prestazioni migliori per Aprile è stata guidata da Xiaomi Mi 9 Explorer Edition, Xiaomi Mi 9 e Black Shark 2. Per il mese di maggio, invece, a guidare la lista è il nuovo gaming phone Nubia Red Magic 3 con un punteggio medio di benchmark di 380.921. Oltre a Red Magic 3, anche lo ZTE Axon 10 Pro è un nuovo concorrente entrato nella lista: il dispositivo cinese è riuscito a piazzarsi in seconda posizione con un punteggio AnTuTu di 376.916.

Le successive posizioni sono occupate dai device Xiaomi: il Mi 9 Explorer Edition è al terzo posto con un punteggio AnTuTu di 376.092, seguito dallo smartphone da gioco Black Shark 2 con 374.736; quinto posto per lo Xiaomi Mi 9 con un punteggio di 372.422.

Il Meizu 16S occupa la sesta posizione con 370.315 punti, ma un altro nuovo concorrente si aggiunge all’elenco: con un punteggio medio di benchmarking di 368.834 punti, il OnePlus 7 Pro è al settimo posto. Continuando a scorrere la classifica, troviamo in ottava posizione con un punteggio di 363.399 per il Lenovo Z6 Pro, mentre il Galaxy S10 e il Galaxy S10 + si piazzano al nono e al decimo posto, con rispettivamente 362.450 e 361.394 punti.

È possibile notare che, nella classifica cinese di AnTuTu dei telefoni con sistema operativo Android più performanti, è scomparso dall’elenco il Vivo iQOO, dato che il suo punteggio medio di benchmarking è inferiore a 360K: AnTuTu ha affermato che la votazione del telefono è scesa dopo il recente aggiornamento del software.

Tutti i dieci device inseriti ​​nella lista dei migliori telefoni Android di maggio 2019 sono alimentati dal chipset Snapdragon 855, mentre nessun dispositivo con il SoC Kirin 985 SoC è presente: ci aspettiamo che il prossimo mese a entrare nella classifica saranno Honor 20 e Honor 20 Pro, oltre a Redmi K20 Pro e OnePlus 7.

Fonte:Gizmochina