Telecom Italia ha annunciato di voler assumere
nei prossimi anni 500 giovani neolaureati e diplomati da orientare verso professionalità
del mondo Internet presso le aziende del gruppo (Wireline
services, Tim, TI Lab e I.T. Telecom). Si tratta di un progetto particolarmente
innovativo, che vuole sviluppare competenze e ruoli professionali in un settore
in rapida evoluzione, individuando a livello nazionale, candidati giovani con
esperienze di studio nei campi dell’ICT e più in generale economiche
e scientifiche, ma soprattutto con spiccate attitudini personali alle nuove
tecnologie e al lavoro in team.
I giovani che entreranno a far parte del gruppo
Telecom dovranno avere un’età massima di 24 anni nel caso dei diplomati,
o di coloro che hanno concluso un corso di laurea breve in discipline prevalentemente
tecniche. Per i laureati (in ingegneria, scienza dell’informazione, fisica,
etc) è prevista un’età massima di 28 anni. Il candidato ideale
inoltre dovrà dimostrare capacità di lavoro in gruppo e di adattamento
a situazioni particolarmente dinamiche, familiarità con il mondo Internet
e una buona conoscenza dell’inglese.
Una volta superata la selezione, i neo assunti inizieranno un percorso di formazione
della durata di sei mesi, al termine del quale saranno pienamente in grado di
svolgere attività di Portal Organizer, Web Content Manager, Web Master,
E-business Analyst, IP Network Architect.
Il percorso di formazione, in una prima fase, sarà dedicato all’analisi
integrata del mondo dell’ICT e della realtà del Gruppo Telecom Italia;
successivamente i corsi saranno orientati in maniera più specifica al
settore Internet e alle competenze legate ai singoli ruoli professionali. La
metodologia utilizzata prevede successive fasi di formazione, in parte in aula
e parte on-line e di training on the job.
Il periodo di formazione si svolgerà presso il centro Guglielmo Reiss
Romoli dell’Aquila di Telecom Italia. Il training on the job sarà realizzato
attraverso uno stage presso le business unit del Gruppo, nel corso del quale
i giovani, guidati da un tutor, dovranno portare a termine un progetto connesso
al ruolo professionale di destinazione. Infine, per tutti i sei mesi, saranno
organizzati corsi specifici di lingua inglese.
Al termine della fase di formazione si realizzerà
il passaggio all’operatività effettiva in una delle aziende del gruppo
Telecom Italia, che avverrà sull’intero territorio nazionale. Per i 500
giovani, che saranno costantemente valorizzati e motivati attraverso la valutazione
dei risultati e particolari percorsi di sviluppo, sono previsti trattamenti
retributivi in linea con le migliori condizioni di mercato.
‘Il programma di assunzione di 500 giovani da impiegare nel settore Internet
– ha dichiarato il presidente ed amministratore delegato di Telecom Italia,
Roberto Colaninno – conferma gli impegni assunti dal gruppo Telecom per realizzare
nei prossimi anni un rilevante piano di sviluppo, attraverso il quale contiamo
di reperire oltre 6.000 nuove risorse, delle quali 2.000 al Sud’.
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